Sertifikat
Piagam
Trophy
Pelantikan
Kantor BKPSDM
Anda Pengunjung ke :
Halaman : Beranda
Please reload

MySAPK.jpg
INFORMASI

17-08-2020

Perubahan Cuti Bersama Tahun 2020

Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2020

04-08-2020

Daftar Nama PNS yang memperoleh Kenaikan Gaji Berkala Bulan ini

Diminta kepada Pejabat yang membidangi urusan Kepegawaian agar berkoordinasi ke BKPSDM, jika masih ada PNS yg belum masuk daftar kenaikan gaji berkala bulan ini, silakan komunikasikan melalui BKD chat di sudut kanan bawah dengan menyampaikan NIP, Nama PNS dan Perangkat Daerahnya.    

10-08-2020

Proses Pengajuan Cuti PNS

Silakan Unduh Tata Cara Pengajuan Cuti PNS

29-07-2018

Form Permintaan dan Pemberian Izin Cuti

Peraturan Kepala BKN Nomor 24 Tahun 2017, tanggal 22 Desember 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil

1 / 1

Please reload

e-mail BKPSDM

Silahkan kirimkan formulir permintaan dan pemberian
cuti beserta data pendukung lainnya melalui e-mail BKPSDM dibawah ini

GAMBAR UJIAN PPPK.jpg
7a5b2c_57147345ed1f4cd9a5e0b50945d9ec54mv2.jpg

Pemerintah Kota Padangsidimpuan membuka seleksi penerimaan PPPK Jabatan Fungsional Guru Tahun Anggaran 2021 untuk formasi jabatan antara lain :

  1. Ahli Pertama - Guru Bahasa Indonesia pada Sekolah Menengah Pertama;

  2. Ahli Pertama - Guru Bimbingan Konseling pada Sekolah Menengah Pertama;  

  3. Ahli Pertama - Guru Penjasorkes pada Sekolah Menengah Pertama; 
  4. Ahli Pertama - Guru PPKN pada Sekolah Menengah Pertama;

  5. Ahli Pertama - Guru Prakarya dan Kewirausahaan pada Sekolah Menengah Pertama

  6. Ahli Pertama - Guru Seni Budaya pada Sekolah Menengah Pertama;

  7. Ahli Pertama - Guru TIK pada Sekolah Menengah Pertama;

  8. Ahli Pertama - Guru Kelas pada Sekolah Dasar;

  9. Ahli Pertama - Guru Penjasorkes pada Sekolah Dasar;  

   

Untuk informasi lebih lanjut silakan klik tautan dibawah ini : 

Visi

"  PUSAT PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN YANG PROFESIONAL "

  1. Mewujudkan pengelolaan administrasi yang berkualitas.

  2. Mewujudkan sistem pembinaan dan pengembangan SDM Aparatur di setiap SKPD.

  3. Mewujudkan penataan aparatur yang berbasis kinerja.

Misi